Çalışanlarımızın görevlerini en verimli şekilde yapmaları ve belirlenen kariyer hedefleri doğrultusunda kendilerini geliştirebilmeleri için eğitim ve gelişim programları düzenlenir.
Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesinde kurumun strateji ve hedefleri, performans ve yetkinlik değerlendirme sonuçları, teknolojik gelişmeler ve yatırımlar, görev gerekleri, yönetici ve çalışanlardan gelen talepler değerlendirilir. Eğitim ve gelişim programlarımız şirket içi ve şirket dışı kaynaklardan sağlanır.